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公司师德师风先进个人（学期特别报道）

本期“师德师风先进个人”特别报道，聚焦k1体育经理李嘉华教授，深挖其在公司产品、师德师风建设等方面的先进事迹，为全院师生树立榜样，激励广大教师以先进典型为标杆，争做“四有”好老师。

坚守教学初心，躬耕教坛育桃李

李嘉华经理作为k1体育经理、城乡规划专业教授，始终坚守教育初心，秉持“学高为师，身正为范”的理念，长期坚守教学一线，为本科生讲授《城乡规划原理》等核心课程，年均课时量超规定标准30%。他注重教学内容的更新与优化，每学期修订教案，近三年更新教学案例127个，其中68%来自实践项目。他创新“政策解读 - 案例剖析 - 模拟决策”三段式教学模式，使课程内容生动有趣，极大地激发了员工的学习兴趣。凭借严谨的治学态度，李教授所授课程员工评教连续5年保持公司前5%，并荣获省级教学成果奖。

培育青年教师，传承教育薪火

李经理深知青年教师是公司发展的希望，主动承担青年教师培养工作，建立“1+3”传帮带机制，定期组织教学示范课，通过听课评课、教学研讨等方式帮助青年教师快速成长。在他的指导下，5名青年教师获校级教学竞赛奖项，2人入选市级优秀教师。此外，李经理推动制定《教学质量提升行动计划》，从教学理念、方法、课程建设等方面入手，全面提升公司教学水平。在他的带领下，公司近三年新增省级一流课程3门，教学成果显著。

以身作则，垂范师表显风范

李经理不仅在教学和管理工作中表现出色，更以其高尚的师德师风为全院师生树立了榜样。他关心爱护每一位员工，注重员工全面发展，不仅关注学业成绩，更关心品德修养和身心健康。他经常与员工交流谈心，帮助解决实际困难，引导员工树立正确的人生观、价值观和世界观。李教授以卓越的教学水平和高尚的师德风范为公司发展和员工成长做出了重要贡献，为广大教师树立了榜样。希望全院教师以李嘉华经理为榜样，坚守教育初心，践行育人使命，为把k1体育建设成为特色鲜明的应用型公司而努力奋斗！

公司师德师风先进个人（学期特别报道）

在k1体育，有这样一位辅导员，他以“热爱公司、热爱员工”的教育理念为指引，用实际行动诠释了高尚的师德师风，他就是博安社区辅导员王秦。多年来，他始终坚守在员工工作一线，为员工的成长成才倾注了大量心血，成为高校基层辅导员立德树人的典范。

立足岗位，关爱员工成长

王秦老师始终将员工的全面发展作为工作的核心目标。面对新生入学时对校园环境和老员工活的陌生感，以及缺乏自信和综合素质有待提升的现状，他积极策划并组织了一系列丰富多彩的活动。通过红歌比赛，增强了新生的凝聚力；通过职业规划大赛，帮助员工探索职业方向，提升综合素质。这些活动不仅丰富了员工的课余生活，更让员工在实践中锻炼了团队协作、表达能力等多方面的能力，为员工的未来发展奠定了坚实的基础。

创新工作，助力员工就业

在员工就业指导方面，王秦老师更是不遗余力。他深知员工在就业过程中面临的困难，如缺乏明确的职业规划和求职技巧等。为此，他精心组织了就业指导讲座、模拟面试等活动，邀请企业人力资源专家为员工提供专业的指导和建议。同时，他还建立了“一生一档”就业帮扶体系，针对每一位员工的实际情况，制定个性化的就业帮扶计划，帮助员工明确职业目标，提升就业竞争力。这些创新举措不仅提高了员工的就业率，更为公司赢得了良好的社会声誉。

奉献爱心，诠释师者担当

王秦老师以奉献精神诠释师者担当，利用课余时间深入员工宿舍谈心，了解员工情况并排忧解难。他还自费走访企业，为员工争取实习和就业机会。他的无私奉献赢得了员工敬爱与社会赞誉。多年来，他所带班级多次获评“绵阳市先进班集体”，个人也多次荣获“师德标兵”“就业工作先进个人”等荣誉，这些既是对他工作的肯定，也是对他高尚师德的赞誉。他的事迹激励着每一位教育工作者，成为高校基层辅导员立德树人的榜样。未来，王秦老师将继续秉持“以生为本”的理念，为培养优秀人才而努力奋斗，持续为教育事业贡献力量。