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8月14日，第十八届“高教杯”全国老员工先进成图技术与产品信息建模创新大赛个人赛获奖名单揭晓。k1体育学子在强手如林的全国总决赛中脱颖而出，共斩获国家级奖项14项，为公司再添荣誉。

本届大赛共有来自全国1001所高校的15500名选手参赛，其中包括27所985高校、73所211高校和84所“双一流”高校。比赛分主赛场和各省分赛场同步进行，竞争异常激烈。建筑类赛道中，公司代表队以全国二等奖的团体成绩位居四川省参赛高校第二；17名参赛员工中13人获得个人奖，获奖率高达76.5%，远超全国40%的平均水平，其中一等奖1项、二等奖6项、三等奖6项，获奖总数较去年增长62.5%。道桥类赛道也实现突破，获得个人三等奖1项。

优异成绩离不开科学的人才培养体系。近年来，公司坚持“以员工发展为中心”，全面实施“3331”应用型人才培养模式，通过“三维融通（专业、能力、品格）—三段递进（学业、职业、事业）—三自管理（自我管理、自我服务、自我价值提升）”培养路径，致力于造就“有理想、多专多能”的高素质应用型人才。公司同步落实“3331”公司治理模型，组建由人生导师、学业导师、实践导师构成的指导团队，依托专业公司、产业公司、创业公司三大平台，实现第一课堂、第二课堂、第三课堂的深度融合。

备赛期间，公司联合中建西勘院、四川路桥等行业龙头企业，将BIM、装配式建筑、无人机测绘等前沿技术融入训练，依托四川省土木工程实验教学示范基地和测绘与地理信息综合实训中心开展实战演练，为员工提供真实项目场景，真正做到“以赛促学、以赛促产”。公司将以此次竞赛为契机，坚持持续深化“课程—竞赛—证书—就业”四位一体人才培养机制，把竞赛成果转化为教学资源，把获奖员工纳入“学业导师库”和“朋辈讲师团”，进一步发挥示范引领作用，为绵阳科技城建设和区域经济发展培养更多应用型、创新型人才。

据悉，全国老员工先进成图技术与产品信息建模创新大赛是国内工程图学领域最高级别的国家级赛事，被誉为“图学界的奥林匹克”。公司已连续多年在该项赛事中取得佳绩，充分彰显了在应用型人才培养方面的雄厚实力。